Algunas de las transformaciones sufridas en las organizaciones, son la identificación del rol social por parte de las organizaciones, creando identidad en esta, también lo son la valoración de los recursos humanos (departamento de bienestar), la concientización en cuanto al sentido gregario que poseen los integrantes de estas organizaciones, la asociación que las organizaciones han establecido con las redes, el fomento al trabajo en equipo, cambio estructurales en las organizaciones desde la perspectiva de género.
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