Trabajadores de Isapres y AFP denunciaron malas prácticas de sus empleadores
· Los trabajadores acusaron que en algunos casos han sido obligados a devolver parte de su sueldo.
· La ministra Evelyn Matthei los instó a denunciar a las empresas ante la Inspección del Trabajo.
Los trabajadores de las Isapres y de la Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), denunciaron malas prácticas de sus empleadores, donde describieron que incluso los obligarían a devolver parte de su sueldo.
Los Trabajadores explicaron que en el caso de los seguros y al fallecimiento del titular de la póliza, el trabajador que cerró el contrato debe devolver las ganancias que le produjo esta transacción.
Así lo describió la presidenta dela Federación de Trabajadores de las Isapres, Sandra Atencio, quien detalló que las empresas ejercen una suerte de engaño en donde comparten el riesgo de sus negocios con los empleados, pero no sus ganancias.
Así lo describió la presidenta de
"Al momento de contratarnos, nos dicen que nosotros somos socios de nuestros empleadores, pero resulta que 12 meses después, cuando se publican estas utilidades, dejamos de ser socios", acusó la funcionaria.
Por su parte, la presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Senado, Ximena Rincón (DC), explicó que existe un proyecto que protege las remuneraciones y que está pendiente desde el Gobierno de Michelle Bachellet, por lo que aseguró que se pondrá en discusión durante la próxima sesión de esta instancia.
"Este Gobierno no ha tramitado y no le ha puesto ningún tipo de urgencia en el Senado y que lo que hace es proteger las remuneraciones de los trabajadores", indicó.
La parlamentaria agregó que "como presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Senado voy a poner en tabla este proyecto para que se voten las indicaciones que tiene presentada y sea pasado al Senado y sea ley de la República ".
En tanto, la ministra Evelyn Matthei, instó a los trabajadores que se encuentran en estas condiciones a denunciar a las empresas ante la Inspección del Trabajo.
"Cualquier trabajador que se desempeñe en una AFP o una Isapre y que no se les esté cumpliendo sus derechos laborales, tiene que ir inmediatamente a la Dirección del Trabajo, porque nosotros tenemos la competencia para asegurar que eso se respete", explicó la secretaria de Estado.
Ante el hecho señalado con anterioridad, es necesaria la intervención puesto no la realización de esta provocaría conflictos internos y externos en la organización.
Dentro de los planteamientos Luhmann éste señala que: las organizaciones son comparadas con organismos vivos y tal como estos, nacen crecen, desarrollan y mueren Ante un conflicto como el antes señalado la organización sufriría un quiebre entre los empleadores, empleados y usuarios. Entre empleadores y empleados se dan conflictos de intereses en donde empleados ven en desmedro desde su remuneración hasta el descontento en su lugar de trabajo y por parte de los empleadores un deterioro en el servicio que ellos entregan por las molestias de sus empleados. A la vez de sus mismos usuarios, dado que la insatisfacción por un mal servicio hace que estos no quieran adquirir sus productos y mantenerlos, y la desconfianza que genera el que no se hable bien o se vean vinculados en problemas de dineros o faltas a contratos con sus empleados. En cualquier caso si alguno de esos entes falta la organización puede morir, haciéndose imprescindible generar un cambio a manera de satisfacer a todos los sujetos, y con motivo de que sea fructífera la relación de todos y la organización en sí misma pueda desarrollarse.
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